Registro por reconhecimento facial, QR Code, app mobile e web — com controle completo de jornada, banco de horas, espelho de ponto e integração direta com a Folha de Pagamento.
Mapeamos toda a operação do ponto eletrônico — do registro à homologação do espelho — com integração direta para a Folha, conformidade legal e auditoria total.
Registro de Ponto
Registro das batidas dos colaboradores por múltiplas modalidades — conforme necessidade de cada perfil (escritório, campo, home office, indústria).
Reconhecimento facial
App mobile (GPS)
Web (navegador)
QR Code
Senha pessoal
Offline + sync
Controle de Jornada
Configuração detalhada de jornadas — fixas, variáveis, 12×36, turnos, intervalos e exceções conforme CLT e convenções coletivas.
Jornada fixa
Escala 12×36
Escala 6×1
Turnos rotativos
Jornada flexível
Intervalo intrajornada
Descanso semanal (DSR)
Feriados configuráveis
Horas Extras e Adicionais
Cálculo automático de horas excedentes, adicional noturno, DSR e demais adicionais conforme percentuais da empresa ou CCT.
Hora extra 50%
Hora extra 100%
Adicional noturno
DSR sobre HE
Adicional de periculosidade
Adicional de insalubridade
Sobreaviso
Prontidão
Banco de Horas
Gestão completa do banco de horas — positivo e negativo, com compensação, expiração conforme acordo e relatório individual.
Saldo positivo / negativo
Compensação
Validade configurável
Acordo individual
Acordo coletivo
Conversão em folga
Pagamento na rescisão
Extrato por colaborador
Faltas, Atrasos e Abonos
Registro, classificação e tratamento de ausências — com fluxo de aprovação, anexo de atestado e integração com a folha.
Falta justificada
Falta não justificada
Atraso
Saída antecipada
Abono por atestado
Abono por licença
Anexo de documentos
Workflow de aprovação
Espelho de Ponto Digital
Geração do espelho mensal para conferência e assinatura digital pelo colaborador — conforme exigência da Portaria 671.
Espelho mensal
Batidas por dia
Saldo de horas
Histórico de ajustes
Assinatura digital
Envio automático
Armazenamento 5 anos
AFD gerado conforme 671
Escalas e Turnos
Montagem e publicação de escalas — rodízio automático, regras de descanso, cobertura mínima e troca entre colaboradores.
Escala mensal
Rodízio automático
Troca de turno
Cobertura mínima
Aviso de convocação
Mobile (colaborador)
Relatório de escala
Previsão de horas
Integração com Folha Pagamento
Transferência automática das horas apuradas para a folha de pagamento — sem digitação, com rastreabilidade evento a evento.
Exportação eventos
Horas normais
Horas extras (50/100)
Adicional noturno
Faltas e atrasos
Banco de horas
API REST
Mesma base Cuca Cloud
Conformidade Portaria 671
Tudo o que a Portaria 671 do Ministério do Trabalho exige — REP-P e REP-A, AFD, AFDT e assinatura digital do espelho.
REP-P (Programa)
REP-A (Alternativo)
AFD (Arquivo Fonte de Dados)
AFDT (ACJEF)
Assinatura digital
Inviolabilidade dos dados
Armazenamento mínimo 5 anos
Auditoria e Relatórios
Visão analítica do controle de jornada — com rastreabilidade de cada alteração e relatórios para auditoria trabalhista.
Log de ajustes
Relatório de absenteísmo
Horas por centro de custo
Horas por projeto
Indicadores de produtividade
Auditoria por usuário
Exportação Excel/PDF
Dashboards customizáveis
Modalidades de registro de ponto
Cada perfil de colaborador tem a modalidade ideal — e todas funcionam integradas na mesma base, com conformidade à Portaria 671.
Reconhecimento Facial
Identificação por câmera com detecção de vivacidade e anti-fraude.
REP-P
App Mobile
Registro pelo celular com GPS, foto e horário do servidor (NTP).
REP-P
Web / Desktop
Login no navegador com autenticação e IP rastreado.
REP-P
QR Code
Leitura de QR Code pelo celular ou totem — rápido, 100% digital, sem contato físico.
REP-A
Senha Pessoal
Código individual intransferível, útil em situações auxiliares.
Auxiliar
Offline + Sync
Bate ponto sem internet e sincroniza assim que reconecta.
Todos os modos
Conformidade com a Portaria 671
A Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho regulamenta o ponto eletrônico no Brasil. Nosso sistema é 100% conforme — com todos os tipos de REP suportados.
REP-P
Registrador via Programa
Software de computador, celular ou tablet que registra o ponto. O modelo mais flexível e moderno, adotado pela maioria das empresas.
App mobile com GPS e foto
Sistema web com IP rastreado
Reconhecimento facial via software
Horário sincronizado via NTP
Assinatura digital no AFD
Sem necessidade de hardware específico
REP-A
Registrador Alternativo (Digital)
Modalidades digitais homologadas conforme Portaria 671 — identificação por QR Code ou reconhecimento facial, 100% digital, sem tíquetes físicos.
QR Code pessoal individual
Reconhecimento facial
Comunicação em tempo real
Registro inviolável na nuvem
AFD gerado automaticamente
Comprovante digital via WhatsApp/push
Eventos de jornada calculados
Tudo que o sistema apura automaticamente a partir das batidas — com base nas regras da jornada configurada e CCT aplicável.
Horas Normais
Carga horária dentro da jornada
Hora trabalhada padrão
DSR (Descanso Semanal)
Feriado normal
Dia de férias
Licença remunerada
Horas Extras
Horas além da jornada
HE 50% — dia útil
HE 100% — DSR / feriado
HE conforme CCT
DSR sobre HE
Ultrapasse do intervalo
Adicional Noturno
Trabalho entre 22h e 5h
20% sobre hora (CLT)
Hora reduzida 52min30s
Prorrogação noturna
Adicional conforme CCT
DSR sobre adicional
Faltas e Atrasos
Tempo não trabalhado
Falta não justificada
Falta com atestado
Atraso (desconto)
Saída antecipada
Reflexo sobre DSR
Adicionais Especiais
Conforme CCT ou cargo
Periculosidade 30%
Insalubridade 10/20/40%
Sobreaviso 1/3
Prontidão 2/3
Quebra de caixa
Banco de Horas
Compensação de jornada
Crédito de horas
Débito de horas
Compensação configurável
Vencimento do saldo
Quitação em folha
Por que escolher
Diferenciais do Ponto Cuca Fresca
Conformidade Total Portaria 671
REP-P e REP-A suportados — com AFD, AFDT, assinatura digital e inviolabilidade comprovada. 100% digital, passa em qualquer auditoria trabalhista.
Integração Nativa com Folha
As horas apuradas fluem direto para a folha de pagamento — sem digitação, sem exportação manual, com rastreabilidade evento a evento.
Multi-modalidade
Reconhecimento facial, QR Code, app mobile e web — escolha a modalidade digital ideal para cada perfil de colaborador na mesma base.
Nuvem Segura
Plataforma Cuca Cloud com backup automático, criptografia e redundância. Batidas salvas offline e sincronizadas ao reconectar.
Relatórios Gerenciais
Absenteísmo, horas por centro de custo, produtividade e escalas — dashboards configuráveis para o RH tomar decisões rápido.
Implantação Assistida
Configuração de jornadas, importação de colaboradores, treinamento e go-live acompanhado — pronto para operar em semanas.
Dúvidas Frequentes
Sobre o Cuca Ponto
O sistema é válido perante a Justiça do Trabalho?
Sim. O sistema atende integralmente à Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho — com geração do AFD, AFDT, assinatura digital, inviolabilidade e armazenamento mínimo de 5 anos. Já foi usado em diversas auditorias e fiscalizações sem nenhuma não-conformidade.
Empresas com menos de 20 funcionários precisam de ponto eletrônico?
Legalmente, empresas com mais de 20 colaboradores são obrigadas ao registro eletrônico. Para menores, é facultativo — mas recomendamos mesmo assim pela auditoria, produtividade e segurança jurídica. Nosso sistema escala para qualquer porte.
O app mobile funciona para colaboradores em campo?
Sim. O app captura GPS, foto do colaborador e horário do servidor NTP a cada batida. Funciona offline (sincronizando quando reconectar) e permite delimitar áreas (cerca eletrônica) onde a batida é permitida.
Como funciona o banco de horas?
O banco pode ser positivo (crédito pelas horas extras) ou negativo (débito por faltas/atrasos). A validade, limites e regras de compensação são configuráveis conforme o acordo individual ou coletivo vigente. Saldo não compensado é quitado em folha ou na rescisão.
O sistema gera o espelho de ponto digital?
Sim. O espelho mensal é gerado automaticamente, enviado ao colaborador para conferência e pode ser assinado digitalmente — atendendo à obrigatoriedade da Portaria 671. Fica armazenado na plataforma por 5 anos, com histórico de ajustes auditável.
Preciso comprar equipamento de hardware?
Não. Todas as modalidades que atendemos são 100% digitais. Com REP-P (software) você usa celular, tablet ou computador. Com REP-A você usa QR Code ou reconhecimento facial — nenhuma delas exige relógio de ponto físico.
Posso usar diferentes modalidades na mesma empresa?
Sim. É comum usar facial no escritório, app mobile para vendedores externos e QR Code no chão de fábrica. Tudo roda na mesma base, com regras configuráveis por setor ou colaborador.
Próximo passo
Veja o Ponto funcionando
Solicite uma demonstração do sistema rodando com reconhecimento facial, QR Code e app mobile — e veja as horas fluindo para a folha em tempo real.