Módulo Folha Pagamento

Ponto Eletrônico conforme a Portaria 671

Registro por reconhecimento facial, QR Code, app mobile e web — com controle completo de jornada, banco de horas, espelho de ponto e integração direta com a Folha de Pagamento.

Tudo que faz parte do Ponto Eletrônico

10 categorias de controle de jornada

Mapeamos toda a operação do ponto eletrônico — do registro à homologação do espelho — com integração direta para a Folha, conformidade legal e auditoria total.

Registro de Ponto

Registro das batidas dos colaboradores por múltiplas modalidades — conforme necessidade de cada perfil (escritório, campo, home office, indústria).

  • Reconhecimento facial
  • App mobile (GPS)
  • Web (navegador)
  • QR Code
  • Senha pessoal
  • Offline + sync

Controle de Jornada

Configuração detalhada de jornadas — fixas, variáveis, 12×36, turnos, intervalos e exceções conforme CLT e convenções coletivas.

  • Jornada fixa
  • Escala 12×36
  • Escala 6×1
  • Turnos rotativos
  • Jornada flexível
  • Intervalo intrajornada
  • Descanso semanal (DSR)
  • Feriados configuráveis

Horas Extras e Adicionais

Cálculo automático de horas excedentes, adicional noturno, DSR e demais adicionais conforme percentuais da empresa ou CCT.

  • Hora extra 50%
  • Hora extra 100%
  • Adicional noturno
  • DSR sobre HE
  • Adicional de periculosidade
  • Adicional de insalubridade
  • Sobreaviso
  • Prontidão

Banco de Horas

Gestão completa do banco de horas — positivo e negativo, com compensação, expiração conforme acordo e relatório individual.

  • Saldo positivo / negativo
  • Compensação
  • Validade configurável
  • Acordo individual
  • Acordo coletivo
  • Conversão em folga
  • Pagamento na rescisão
  • Extrato por colaborador

Faltas, Atrasos e Abonos

Registro, classificação e tratamento de ausências — com fluxo de aprovação, anexo de atestado e integração com a folha.

  • Falta justificada
  • Falta não justificada
  • Atraso
  • Saída antecipada
  • Abono por atestado
  • Abono por licença
  • Anexo de documentos
  • Workflow de aprovação

Espelho de Ponto Digital

Geração do espelho mensal para conferência e assinatura digital pelo colaborador — conforme exigência da Portaria 671.

  • Espelho mensal
  • Batidas por dia
  • Saldo de horas
  • Histórico de ajustes
  • Assinatura digital
  • Envio automático
  • Armazenamento 5 anos
  • AFD gerado conforme 671

Escalas e Turnos

Montagem e publicação de escalas — rodízio automático, regras de descanso, cobertura mínima e troca entre colaboradores.

  • Escala mensal
  • Rodízio automático
  • Troca de turno
  • Cobertura mínima
  • Aviso de convocação
  • Mobile (colaborador)
  • Relatório de escala
  • Previsão de horas

Integração com Folha Pagamento

Transferência automática das horas apuradas para a folha de pagamento — sem digitação, com rastreabilidade evento a evento.

  • Exportação eventos
  • Horas normais
  • Horas extras (50/100)
  • Adicional noturno
  • Faltas e atrasos
  • Banco de horas
  • API REST
  • Mesma base Cuca Cloud

Conformidade Portaria 671

Tudo o que a Portaria 671 do Ministério do Trabalho exige — REP-P e REP-A, AFD, AFDT e assinatura digital do espelho.

  • REP-P (Programa)
  • REP-A (Alternativo)
  • AFD (Arquivo Fonte de Dados)
  • AFDT (ACJEF)
  • Assinatura digital
  • Inviolabilidade dos dados
  • Armazenamento mínimo 5 anos

Auditoria e Relatórios

Visão analítica do controle de jornada — com rastreabilidade de cada alteração e relatórios para auditoria trabalhista.

  • Log de ajustes
  • Relatório de absenteísmo
  • Horas por centro de custo
  • Horas por projeto
  • Indicadores de produtividade
  • Auditoria por usuário
  • Exportação Excel/PDF
  • Dashboards customizáveis

Modalidades de registro de ponto

Cada perfil de colaborador tem a modalidade ideal — e todas funcionam integradas na mesma base, com conformidade à Portaria 671.

Reconhecimento Facial
Identificação por câmera com detecção de vivacidade e anti-fraude.
REP-P
App Mobile
Registro pelo celular com GPS, foto e horário do servidor (NTP).
REP-P
Web / Desktop
Login no navegador com autenticação e IP rastreado.
REP-P
QR Code
Leitura de QR Code pelo celular ou totem — rápido, 100% digital, sem contato físico.
REP-A
Senha Pessoal
Código individual intransferível, útil em situações auxiliares.
Auxiliar
Offline + Sync
Bate ponto sem internet e sincroniza assim que reconecta.
Todos os modos

Conformidade com a Portaria 671

A Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho regulamenta o ponto eletrônico no Brasil. Nosso sistema é 100% conforme — com todos os tipos de REP suportados.

REP-P

Registrador via Programa

Software de computador, celular ou tablet que registra o ponto. O modelo mais flexível e moderno, adotado pela maioria das empresas.

  • App mobile com GPS e foto
  • Sistema web com IP rastreado
  • Reconhecimento facial via software
  • Horário sincronizado via NTP
  • Assinatura digital no AFD
  • Sem necessidade de hardware específico
REP-A

Registrador Alternativo (Digital)

Modalidades digitais homologadas conforme Portaria 671 — identificação por QR Code ou reconhecimento facial, 100% digital, sem tíquetes físicos.

  • QR Code pessoal individual
  • Reconhecimento facial
  • Comunicação em tempo real
  • Registro inviolável na nuvem
  • AFD gerado automaticamente
  • Comprovante digital via WhatsApp/push

Eventos de jornada calculados

Tudo que o sistema apura automaticamente a partir das batidas — com base nas regras da jornada configurada e CCT aplicável.

Horas Normais
Carga horária dentro da jornada
  • Hora trabalhada padrão
  • DSR (Descanso Semanal)
  • Feriado normal
  • Dia de férias
  • Licença remunerada
Horas Extras
Horas além da jornada
  • HE 50% — dia útil
  • HE 100% — DSR / feriado
  • HE conforme CCT
  • DSR sobre HE
  • Ultrapasse do intervalo
Adicional Noturno
Trabalho entre 22h e 5h
  • 20% sobre hora (CLT)
  • Hora reduzida 52min30s
  • Prorrogação noturna
  • Adicional conforme CCT
  • DSR sobre adicional
Faltas e Atrasos
Tempo não trabalhado
  • Falta não justificada
  • Falta com atestado
  • Atraso (desconto)
  • Saída antecipada
  • Reflexo sobre DSR
Adicionais Especiais
Conforme CCT ou cargo
  • Periculosidade 30%
  • Insalubridade 10/20/40%
  • Sobreaviso 1/3
  • Prontidão 2/3
  • Quebra de caixa
Banco de Horas
Compensação de jornada
  • Crédito de horas
  • Débito de horas
  • Compensação configurável
  • Vencimento do saldo
  • Quitação em folha
Por que escolher

Diferenciais do Ponto Cuca Fresca

Conformidade Total Portaria 671

REP-P e REP-A suportados — com AFD, AFDT, assinatura digital e inviolabilidade comprovada. 100% digital, passa em qualquer auditoria trabalhista.

Integração Nativa com Folha

As horas apuradas fluem direto para a folha de pagamento — sem digitação, sem exportação manual, com rastreabilidade evento a evento.

Multi-modalidade

Reconhecimento facial, QR Code, app mobile e web — escolha a modalidade digital ideal para cada perfil de colaborador na mesma base.

Nuvem Segura

Plataforma Cuca Cloud com backup automático, criptografia e redundância. Batidas salvas offline e sincronizadas ao reconectar.

Relatórios Gerenciais

Absenteísmo, horas por centro de custo, produtividade e escalas — dashboards configuráveis para o RH tomar decisões rápido.

Implantação Assistida

Configuração de jornadas, importação de colaboradores, treinamento e go-live acompanhado — pronto para operar em semanas.

Dúvidas Frequentes

Sobre o Cuca Ponto

O sistema é válido perante a Justiça do Trabalho?
Sim. O sistema atende integralmente à Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho — com geração do AFD, AFDT, assinatura digital, inviolabilidade e armazenamento mínimo de 5 anos. Já foi usado em diversas auditorias e fiscalizações sem nenhuma não-conformidade.
Empresas com menos de 20 funcionários precisam de ponto eletrônico?
Legalmente, empresas com mais de 20 colaboradores são obrigadas ao registro eletrônico. Para menores, é facultativo — mas recomendamos mesmo assim pela auditoria, produtividade e segurança jurídica. Nosso sistema escala para qualquer porte.
O app mobile funciona para colaboradores em campo?
Sim. O app captura GPS, foto do colaborador e horário do servidor NTP a cada batida. Funciona offline (sincronizando quando reconectar) e permite delimitar áreas (cerca eletrônica) onde a batida é permitida.
Como funciona o banco de horas?
O banco pode ser positivo (crédito pelas horas extras) ou negativo (débito por faltas/atrasos). A validade, limites e regras de compensação são configuráveis conforme o acordo individual ou coletivo vigente. Saldo não compensado é quitado em folha ou na rescisão.
O sistema gera o espelho de ponto digital?
Sim. O espelho mensal é gerado automaticamente, enviado ao colaborador para conferência e pode ser assinado digitalmente — atendendo à obrigatoriedade da Portaria 671. Fica armazenado na plataforma por 5 anos, com histórico de ajustes auditável.
Preciso comprar equipamento de hardware?
Não. Todas as modalidades que atendemos são 100% digitais. Com REP-P (software) você usa celular, tablet ou computador. Com REP-A você usa QR Code ou reconhecimento facial — nenhuma delas exige relógio de ponto físico.
Posso usar diferentes modalidades na mesma empresa?
Sim. É comum usar facial no escritório, app mobile para vendedores externos e QR Code no chão de fábrica. Tudo roda na mesma base, com regras configuráveis por setor ou colaborador.
Próximo passo

Veja o Ponto funcionando

Solicite uma demonstração do sistema rodando com reconhecimento facial, QR Code e app mobile — e veja as horas fluindo para a folha em tempo real.